ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਕੁੱਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ?

ਸੁਤੰਤਰ ਕੁੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਜਾਂ ਸ਼ਰਾਰਤੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਕੁੱਤੇ ਦੋ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਆਜ਼ਾਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪਹਿਲੀ ਵੰਸ਼ ਹੈ। ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੁੱਤੇ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁੱਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂ ਘੱਟ ਸੁਤੰਤਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਸ਼ਿਕਾਰੀ ਕੁੱਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨਸਲਾਂ, ਸ਼ਿਕਾਰੀ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਵੀ ਬਦਤਰ ਸੁਣਦਾ ਅਤੇ ਸੁੰਘਦਾ ਹੈ?

ਪ੍ਰਾਇਓਟਰੀ ਅਤੇ ਸਲੇਡ ਨਸਲਾਂ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸੁਤੰਤਰ ਕੁੱਤੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਨਸਲਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ.

ਹਾਂ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਲੈਬਰਾਡੋਰ ਜੋ ਵਿਸਫੋਟਕਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਵਸਤੂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਜਾਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਹੈਂਡਲਰ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਸੁਤੰਤਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕੁੱਤੇ ਦੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਰਾਹ ਨਹੀਂ ਲੈਣ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੇਕਾਬੂ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕੁੱਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਵੀ ਲਿਆਉਣੀ ਪਵੇਗੀ.

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਨਸਲ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਕੁੱਤਿਆਂ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਦੂਜਾ ਕਾਰਨ ਗਲਤ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਇਸ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਇਹ ਕੁੱਤੇ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਸਲ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੁੱਤਾ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਉਸਦੇ ਨਾਲ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਸੇ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ. ਉਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਬਾਹਰ ਗਲੀ ਵਿੱਚ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਇੱਕ ਉਪਕਰਣ ਵਜੋਂ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ।

ਕਈ ਵਾਰ ਮਾਲਕ ਦੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਆਤਮਾ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਨਿਰਾਦਰ ਨਾਲ ਉਬਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਦੌੜਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਟੀਮ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਤਿਕਾਰਤ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਾ, ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣਾ, ਫੈਸਲੇ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣਾ। ਨੇਤਾ ਸਮੂਹ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਪਰਸਪਰ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ, ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੁਝ ਵੀ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ! ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਗੁਣ ਹੋਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. Delov ਕੁਝ!

ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਗੁਣ ਨਹੀਂ ਹਨ? ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਪੱਟੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹੋ. ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੇ ਇੱਕ ਭੁੱਕੀ ਜਾਂ ਬੀਗਲ ਨਾਲ.

ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਵਿੱਚ ਜੰਜੀਰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਸਾਧਨ ਹੈ। ਪਰ ਹੇਠਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ, ਪਰ ਹੁਣ ਲਈ, ਇਸ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਕਿ ਨੇਤਾ ਵੱਖਰੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਇੱਕ ਅਥਾਰਟੀ, ਨੇਤਾ, ਨੇਤਾ, ਮੁਖੀ, ਮੁਖੀ, ਤਾਨਾਸ਼ਾਹ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਸਰਗਨਾ, ਬੌਸ, ਕਮਾਂਡਰ, ਨੇਤਾ ਅਤੇ ਨੇਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮਾਹਰ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ:

1. ਇੱਕ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹ ਆਗੂ, ਜੋ ਇੱਕ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਖ਼ਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਵੰਡ, ਸਮੂਹ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਲਏ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੀ ਰਾਏ ਥੋਪਦਾ ਹੈ।

2. ਇੱਕ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਨੇਤਾ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਉਹ ਸਮੂਹ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਕਤੀਆਂ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ) ਸੌਂਪਦਾ ਹੈ।

3. ਉਦਾਰਵਾਦੀ ਨੇਤਾ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸੰਘਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਜ਼ੋਰ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ, ਇੱਕ ਪੱਟੇ 'ਤੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਸਦਾ ਕੁੱਤਾ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ (ਮੈਂ ਮਾਲਕ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਇਸਦੇ ਲਈ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੈਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ!) ਸਮੂਹ ਅਮਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਖੰਡਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਰਾਜਕਤਾ ਨਾਲ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਬਣਨਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਕਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਬਣਨਾ ਇੱਕ ਮਿਹਨਤੀ ਕੰਮ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਸਮਾਂ, ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਕੁਝ ਕੁਰਬਾਨੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ: ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਥੱਕ ਗਏ ਹੋ, ਸ਼ਾਮ ਦੀ ਸੈਰ 'ਤੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਟੇ 'ਤੇ ਖਿੱਚੋ, ਜਿੱਥੇ ਹਵਾ (ਭਾਵ, ਕੁੱਤਾ) ਵਗਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਨੇਤਾ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਕੁਝ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੂਜੀ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ ਉਹ ਕੁੱਤੇ ਨਾਲ ਦੌੜਦਾ ਹੈ, ਕਦੇ ਉਹ ਖਿਡੌਣੇ ਲੱਭਦਾ ਹੈ, ਕਦੇ-ਕਦੇ ਉਹ ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਆਦਿ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਲਈ, ਯਾਨੀ ਕੁੱਤੇ ਲਈ ਕੈਨਾਇਨ-ਮਨੁੱਖੀ ਸਮੂਹ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਮੈਂਬਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਤੇ ਦੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਾਰਕ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਕੁੱਤਿਆਂ ਲਈ ਉਹ ਹਨ ਤੁਰਨਾ, ਸਫਾਈ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ, ਨਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ, ਸਰੀਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀ (ਸਰੀਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀ, ਦੌੜਨਾ), ਸੁੰਘਣਾ, ਬੌਧਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ, ਪਿਆਰ ਅਤੇ ਧਿਆਨ। ਅਤੇ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਨੇਤਾ ਹੈ ਜੋ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕਿੱਥੇ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਾ ਹੈ. ਨੇਤਾ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਿਖਰ ਦੇ ਰਸਤੇ 'ਤੇ, ਉੱਪਰ ਲਿਖੀ ਗਈ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰੋ. ਸਿਰਫ਼ ਭੋਜਨ ਨਾ ਕਰੋ. ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਭੋਜਨ ਕਮਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਸ ਇਸ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਫੀਡਰ ਹੋ. ਜਾਂ ਜ਼ਿਊਸ ਥੰਡਰਰ ਨਾਲ ਸਮਾਨਤਾ ਦੁਆਰਾ - ਇੱਕ ਫੀਡਰ। ਭਾਵ, ਤੁਸੀਂ ਮੁੱਖ ਦੇਵਤਾ ਵੀ ਹੋ। ਭੋਜਨ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਖੁਰਾਕ ਡੋਲ੍ਹ ਦਿਓ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕੁਦਰਤੀ ਭੋਜਨ ਨਾਲ ਖੁਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਭੋਜਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਦੇ ਹੋ) ਅਤੇ ਦਿਨ ਵੇਲੇ ਇਸਨੂੰ ਖੁਆਓ, ਸਿਰਫ ਉਦੋਂ ਜਦੋਂ ਕੁੱਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਉਹ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬੈਠਦਾ ਹੈ, ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ, ਇੱਕ ਖਿਡੌਣਾ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਆਦਿ

ਸਿਖਲਾਈ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ! ਆਗਿਆਕਾਰੀ, ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਆਗਿਆਕਾਰੀ! ਤੁਸੀਂ ਡ੍ਰਿਲ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ? ਪਰ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਇਹ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ।

ਸੁਣਦਾ ਨਹੀਂ? ਕੀ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਰੀਰਕ ਤਾਕਤ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਭੋਜਨ ਨਾ ਕਰੋ. ਦੂਰ ਮੁੜੋ. ਪਿੱਛੇ ਖਲੋਵੋ। ਕੁੱਤੇ ਵੱਲ ਕੋਈ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦਿਓ। ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ, ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਓ.

ਕੀ ਕੁੱਤਾ ਨੇੜੇ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਮੰਗ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਉਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੁਕਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਦੇ ਢਿੱਡ ਨੂੰ ਖੁਰਚੋ.

ਇੱਕ ਖਿਡੌਣਾ ਲਿਆਏ ਅਤੇ ਖੇਡਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ? ਉਸਨੂੰ ਕੁਝ ਕਮਾਂਡਾਂ ਚਲਾਉਣ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਖੇਡੋ.

ਪਰ ਕੁੱਤੇ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ: ਉਸ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਬਣੋ। ਅਤੇ ਜਿੰਨੀ ਵਾਰ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ.

ਸੈਰ ਲਈ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹੋ? ਕੱਪੜੇ ਪਾਓ ਅਤੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੇ ਜਾਓ. ਉਹ ਖੜੇ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਕੱਪੜੇ ਉਤਾਰ ਦਿੱਤੇ। ਕੁਝ ਮਿੰਟਾਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੂੰ ਸੈਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਲਾਓ।

ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਸੜਕ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕੁੱਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੁਕੋ, ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਪੱਟਾ ਲਓ। ਉਸਨੂੰ ਬੈਠਣ ਦਿਓ - ਖੜੇ ਹੋਵੋ - ਬੋਰ ਹੋਵੋ. ਦੁਬਾਰਾ, ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ.

ਕੁੱਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਦੌੜਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਇਕੱਠੇ ਦੌੜੋ. ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਜੋ ਰਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੁੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਲੁਕਵੇਂ ਭੋਜਨ ਦੇ ਖਿਡੌਣਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ।

ਜਿੰਨੀ ਵਾਰ ਹੋ ਸਕੇ ਦਿਸ਼ਾ ਬਦਲੋ। ਆਪਣੇ ਸੈਰ ਬਦਲੋ. ਆਪਣੇ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਅਣਜਾਣ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਲੈ ਜਾਓ।

ਹਰ ਮਿੰਟ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਕੋਈ ਨਾ ਕੋਈ ਹੁਕਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਓ, ਬੈਠੋ ਅਤੇ ਬੈਠੋ, ਉੱਠੋ ਅਤੇ ਖੜੇ ਹੋਵੋ ... ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਕਮ 'ਤੇ ਹੀ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਕੁੱਤਾ ਇਹ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਪਏਗਾ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਤੁਸੀਂ ਉਸਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਰਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮੂਹ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੈਂਬਰ ਬਣੋਗੇ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ. ਅਤੇ ਇਹ, ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦਾ ਗੁਣ ਹੈ.