ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਜਾਂ ਰਿਸ਼ਵਤ?

ਕੁੱਤੇ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦੀ ਵਿਧੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਰੋਧੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਤਰੀਕਾ ਮਾੜਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਵਤ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ. ਜਿਵੇਂ, ਰਿਸ਼ਵਤ ਹੈ - ਕੁੱਤਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਹੀਂ - ਅਲਵਿਦਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਲਤ ਹੈ.

ਜੇ ਅਸੀਂ ਰਿਸ਼ਵਤ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪੁਨਰ-ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀ ਸੰਕਲਪਾਂ. ਰਿਸ਼ਵਤ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਕੋਈ ਇਲਾਜ ਜਾਂ ਖਿਡੌਣਾ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ਼ਾਰੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਹਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੁੱਤਾ ਸਮਝ ਸਕੇ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸਵਾਦ ਵਾਲੇ ਟੁਕੜੇ ਜਾਂ ਖਿਡੌਣੇ ਤੱਕ ਦੌੜਨਾ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹਾਂ. ਜਾਂ ਅਸੀਂ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਸੀਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਟੁਕੜੇ ਨਾਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ. ਪਰ ਇਹ ਵਿਆਖਿਆ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਹੀ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ.

ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਸਥਿਤੀ ਬਦਲਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤੇ ਬੁਲਾਇਆ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਉਸ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਦੋਂ ਇਹ ਦੂਜੇ ਕੁੱਤਿਆਂ ਤੋਂ ਜਾਂ ਘਾਹ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪ ਗੰਧ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲ ਭੱਜਿਆ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਦੌੜ ਗਿਆ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਖੇਡੋ ਜਾਂ ਇਸਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰੋ - ਇਹ ਰਿਸ਼ਵਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਉਸਦੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਇਮਾਨਦਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁੱਤੇ ਨੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਤਨ ਕੀਤਾ, ਓਨਾ ਹੀ ਕੀਮਤੀ ਇਨਾਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੀ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਵਿੱਚ, "ਵੇਰੀਏਬਲ ਰੀਨਫੋਰਸਮੈਂਟ" ਦੀ ਵਿਧੀ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਹਰ ਵਾਰ ਇਨਾਮ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬੋਨਸ ਮਿਲੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਵੇਰੀਏਬਲ ਰੀਨਫੋਰਸਮੈਂਟ ਹਰੇਕ ਕਮਾਂਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ।

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਵਿਧੀ ਉਦੋਂ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਹੁਨਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁੱਤਾ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਤੋਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਕਮਾਂਡ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਵੀਡੀਓ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।