ਕੁੱਤੇ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ

ਪਹਿਲਾਂ, ਆਓ "ਸਿਖਲਾਈ" ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ, ਇਹ ਕੀ ਹੈ? ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਮਾਲਕ ਦੇ ਉਚਿਤ ਚਿੰਨ੍ਹ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ, ਕੁੱਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਡੀਸ਼ਨਡ ਰਿਫਲੈਕਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁਕਮਾਂ ਦਾ ਅਮਲ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਘਰ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੈਰ ਦੌਰਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਸਿਖਲਾਈ ਦੂਜਿਆਂ ਅਤੇ ਕੁੱਤੇ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕੁੱਤਾ ਇੱਕ ਗੇਂਦ ਜਾਂ ਬਿੱਲੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਨਹੀਂ ਭੱਜੇਗਾ ਅਤੇ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਾਰ ਨਾਲ ਟਕਰਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜ਼ਮੀਨ 'ਤੇ ਪਿਆ ਭੋਜਨ ਚੁੱਕੇਗਾ, ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਭੱਜੇਗਾ ਅਤੇ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਲੰਘ ਰਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। 

ਯੋਗ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਟੀਚਾ ਸਿਰਫ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਪੰਜਾ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਉਸਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਮਾਲਕ ਦੇ ਹੁਕਮਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਾਉਣਾ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨਾ। ਇਸ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕੁੱਤੇ ਬਰੀਡਰ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਾਲ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।  

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਜਿਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ 4 ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ: 

1. ਮਾਹਰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। 

2. ਮਾਹਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 2-3 ਵਾਰ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। 

3. ਮਾਹਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਧਾਂਤਕ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।

4. ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕੁੱਤਾ ਇੱਕ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। 

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁੱਤੇ ਦਾ ਮਾਲਕ ਉਸ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਤਰੀਕਾ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਤੀਜਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈਜਦੋਂ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੁੱਤੇ ਦਾ ਮਾਲਕ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਆਪਣੇ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤਰੀਕਾ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਉਂ ਹੈ? ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਫਲ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ, ਸੰਪਰਕ "ਮਾਲਕ-ਕੁੱਤਾ" ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਵਿਧੀ ਨੰਬਰ 3 ਤੋਂ ਭਾਵ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪੇਚੀਦਗੀਆਂ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਾਣੂ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਕੁੱਤੇ ਨਾਲ ਖੁਦ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁੱਤਾ ਉਸਨੂੰ ਨਿਰਵਿਵਾਦ ਨੇਤਾ ਵਜੋਂ ਸਮਝਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਤਰੀਕਾ ਨੰਬਰ 4 ਹੈ - ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਲਾਸਾਂ। ਇਹ ਵਿਧੀ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ, ਪਰ ਤੀਜੇ ਦੇ ਉਲਟ, ਇਹ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਮੂਹ ਦੀ ਹੈ। 

ਪਹਿਲੀ ਵਿਧੀ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਅਕਸਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੁੱਤਾ ਵਾਪਸ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੇ ਹੁਕਮਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ... ਉਹ ਮਾਲਕ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਮੰਨਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ! ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਉਸਦੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਆਦੇਸ਼ਾਂ, ਉਸਦੇ ਇਸ਼ਾਰਿਆਂ, ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਪਾ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਸਮਝ ਅਜੇ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਬਣੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਬਸ ਸੰਪਰਕ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। 

ਦੂਜਾ .ੰਗ ਸਿਖਲਾਈ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਟ੍ਰੇਨਰ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਕਈ ਦਿਨ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਬਾਕੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਉਸਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਕਸਰ ਟ੍ਰੇਨਰ ਜੋ ਕੁੱਤੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਮਾਲਕ ਦੀ ਭੋਲੇਪਣ ਦੁਆਰਾ ਨਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਭਾਵ ਵਿਰੋਧੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 4 ਮਹੀਨੇ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਸਮਾਂ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਪਰ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਇੱਕ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੇ ਸਹੀ ਵਿਵਹਾਰ ਦੀਆਂ ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ? 

ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ ਤਿੰਨ "ਪੀ" ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ - ਸਥਿਰਤਾ, ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ, ਇਕਸਾਰਤਾ. 

• ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਨਿਯਮਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖੇਡਾਂ, ਸੈਰ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸੁਰਤਾ ਨਾਲ ਬਦਲਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੀਮਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ, ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕੁੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਉਸਦੇ ਦਿਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਲੰਬੇ ਆਰਾਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਤੀਬਰ ਕਸਰਤ ਦੀ ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਬਦਲਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ। ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੰਡਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ: ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਊਰਜਾਵਾਨ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮੇਂ ਅਤੇ, ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਰੁਟੀਨ ਨਾ ਬਣ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਨਾ ਗੁਆਵੇ। 

• ਦੇ ਤਹਿਤ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਕ੍ਰਮ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਕੁੱਤੇ 'ਤੇ ਭਾਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਜਾਂ ਨਿਊਰੋਸਾਈਕਿਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਓਵਰਲੋਡ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਜਿਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕੁੱਤਾ ਥੱਕ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਦਿਓ, ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਖੇਡਣ ਦਿਓ ਜਾਂ ਉਸਨੂੰ ਦੂਜੇ ਕੁੱਤਿਆਂ ਨਾਲ ਖੇਡਣ ਦਿਓ। ਤੁਸੀਂ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਜੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਤੋਂ ਥੱਕਿਆ ਜਾਂ ਡਰਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਉਸਨੂੰ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ।  

• ਕ੍ਰਮ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਰਵਿਘਨ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਭਾਵ, ਪੂਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ, ਉਲਟਾ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸਧਾਰਨ ਤੋਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵੱਲ ਜਾਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਵਧਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਇਸ ਨਿਯਮ ਨੂੰ "ਕਮਾਂਡ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਲਾਗੂ ਕਰਨ - ਉਤਸ਼ਾਹ" ਦੀ ਲੜੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਚਾਲਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਸਿਖਾਓ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਚਾਲਾਂ ਦੇ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਕਨੀਕਾਂ 'ਤੇ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਕੰਮ ਕਰੋ: ਅਗਲੀ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਅੱਗੇ ਵਧੋ ਜਦੋਂ ਪਿਛਲਾ ਫਿਕਸ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 

ਤਿੰਨ "ਪੀ" ਦਾ ਨਿਯਮ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਤੇ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ, ਸਗੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਸੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਲਹਿਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। 

ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ .ੰਗ

ਮੁੱਖ ਤਰੀਕੇ ਮਕੈਨੀਕਲ, ਕੰਟ੍ਰਾਸਟ, ਨਕਲ, ਭੋਜਨ, ਗੇਮਿੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਹਨ।

• ਮਕੈਨੀਕਲ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਧੀ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਸਦੇ ਹੁਕਮਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕੁੱਤੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਕੈਨੀਕਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਚੱਲਣ ਲਈ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜੰਜੀਰ ਨਾਲ ਇਸ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸਨੂੰ ਖੱਬੇ ਲੱਤ ਵੱਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਖਿੱਚਦੇ ਹੋ। 

• ਉਲਟ ਢੰਗ ਨਾਲ ਉਹ "ਗਾਜਰ ਅਤੇ ਸੋਟੀ" ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਜਾਣੂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵ ਸੁਹਾਵਣਾ ਅਤੇ ਕੋਝਾ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਬਦਲ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਉਸ 'ਤੇ ਅਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਦਬਾਅ ਪਾ ਕੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੁੱਤੇ ਨੇ ਦਿੱਤੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨਾਲ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 

• ਨਕਲ ਵਿਧੀ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ, ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੁੱਤੇ ਜਾਂ ਕੁੱਤਿਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ। 

• ਭੋਜਨ ਢੰਗ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਪ੍ਰੇਰਣਾ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ: ਕੁੱਤੇ ਨੂੰ ਭੁੱਖ ਦੀ ਮਾਮੂਲੀ ਜਿਹੀ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਇਲਾਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁਕਮਾਂ ਸਮੇਤ. 

• ਖੇਡ ਵਿਧੀ - ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁੱਤਿਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਨਪਸੰਦ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਖੇਡ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਕੇ ਕਮਾਂਡਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਖੇਡ ਵਿਧੀ ਕੁੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ, ਆਦਿ। 

ਕੁੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਪੱਟਾ, ਇੱਕ ਥੁੱਕ, ਇੱਕ ਹੂਪ, ਕੁੱਤਿਆਂ ਲਈ ਖਿਡੌਣੇ ਆਦਿ।

ਸਿੱਖੇ ਹੋਏ ਹੁਨਰ ਉਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ਰਤ ਕੁੱਤੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ. 

ਸਿਖਲਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਸਾਵਧਾਨ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਤੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਦੋਸਤ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਵੀ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਧੀਰਜ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁੱਤਾ ਹੁਕਮ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਦਾ ਹੈ। 

ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣੋ!